Nasdaq-0.07%
Stockholm
-0.19%
-0.19%
Diamyd Medicals huvudsakliga utvecklingsfokus ligger nu inom smärta och neuropati. Bolaget har flera lovande läkemedelskandidater under utveckling, baserade på bolagets patenterade NTDDS-teknik som möjliggör leverans av läkemedel direkt till nervsystemet. Det projekt som kommit längst är läkemedelskandidaten NP2 Enkefalin för smärtlindring som under det gångna året visat goda resultat i en fas I-studie i cancersmärta och som nu utvärderas i en fas II-studie med patienter som lider av svår och långvarig cancersmärta. Resultat från den studien väntas under första halvåret 2012.
− Trots turbulensen under det gångna året är jag övertygad om att Diamyd Medical idag befinner sig i ett mycket gynnsamt läge, säger Peter Zerhouni, vd och koncernchef för Diamyd Medical. Vi har en projektportfölj med flera högintressanta läkemedelskandidater under utveckling och en pågående fas II-studie i cancersmärta. Därutöver har vi finansieringen säkrad och en slimmad organisation med värdefull erfarenhet av att driva läkemedelsprojekt i sen klinisk fas och att sluta betydande samarbetsavtal med stora läkemedelsbolag. Jag ser med stor spänning och tillförsikt fram emot det kommande året.
Parallellt med utvecklingen av en konkurrenskraftig projektportfölj inom smärta och neuropati fortsätter arbetet med att analysera all tillgänglig information från fas III-programmet med den antigenbaserade diabetesterapin Diamyd®. Bolaget, liksom många experter inom området, är fortfarande övertygade om att Diamyd®, eller den aktiva substansen GAD65, kan motverka typ 1-diabetes om än med ett annat angreppssätt än vad som tidigare prövats. Ett exempel på detta är prevention, där det pågår en svensk studie med Diamyd® i syfte att förhindra att typ 1-diabetes bryter ut hos barn som har hög risk att få sjukdomen.
På stämman avhandlades följande:
Diamyd Medicals vd och koncernchef Peter Zerhouni gav en återblick på året som gått och sammanfattade de viktigaste händelserna under verksamhetsåret samt efter verksamhetsårets utgång.
Bolagets resultat- och balansräkningar fastställdes och styrelsen och vd beviljades ansvarsfrihet för räkenskapsåret 2010/2011. Årsstämman godkände styrelsens förslag att ingen utdelning lämnas för räkenskapsåret 2010/2011.
Till styrelseordförande valdes Anders Essen-Möller (omval) och till styrelseledamöter Lars Jonsson (omval), Maria-Teresa Essen-Möller (omval), Joseph Janes (omval) samt Christer Lindberg (nyval). Christer Lindberg, född 1948, civilekonom, MBA, är affärsrådgivare i det egna bolaget Tyrlin AB. Tidigare tjänstgjorde Lindberg som vd under 12 år i Almi Företagspartner Stockholm AB, och även som vd i Almi Investeringsfond AB. De tidigare styrelseledamöterna Göran Pettersson, Henrik Bonde och Sam Lindgren har avböjt omval.
Årsstämman godkände styrelsens förslag om riktlinjer för ersättning till vd och övriga ledande befattningshavare. Vidare godkände stämman valberedningens förslag till arvode för styrelseledamöter och styrelseordförande.
Årsstämman antog valberedningens förslag om omval av revisionsbolaget Öhrlings PricewaterhouseCoopers fram till slutet av årsstämman 2012. Huvudansvarig revisor är auktoriserade revisorn Eva Blom.
Årsstämman bemyndigade styrelsen att under perioden fram till nästa årsstämma besluta om återköp av B-aktier i Diamyd Medical på Nasdaq OMX Stockholm ("Börsen"). Det högsta antalet återköpta aktier ska vara sådant att bolagets innehav av egna aktier inte vid något tillfälle överstiger fem procent av samtliga aktier i bolaget.
Årsstämman antog styrelsens förslag om att införa ett optionsprogram för anställda i koncernen, innebärande en emission av högst 600 000 teckningsoptioner. Varje teckningsoption ska ge innehavaren rätt att under perioden 15 december 2013 till 15 december 2015 teckna en ny B-aktie i bolaget till en kurs om 20 kronor. Teckning och betalning av teckningsoptionerna ska ske senast den 15 januari 2012. Optionerna ska emitteras till ett av styrelsen bedömt marknadspris beräknat enligt Black & Scholes värderingsformel för optioner. Överteckning kan inte ske. Vid full teckning av emissionen och fullt utnyttjande av teckningsoptionerna för nyteckning av aktier kommer bolagets aktiekapital att öka med 300 000 kronor genom utgivande av 600 000 aktier av serie B, envar aktie med ett kvotvärde om 50 öre (dock med förbehåll för den höjning som kan föranledas av omräkning enligt teckningsoptionsvillkoren till följd av emissioner m.m.). De nya aktierna kommer i sådant fall, baserat på nuvarande aktiekapital, utgöra ca 2 procent av aktiekapitalet. Syftet med optionsprogrammet är att förstärka de anställdas intresse för koncernens verksamhet och synliggöra sambandet mellan anställningsförmåner och bolagets resultatutveckling.
